УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ и ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА (Mastering Change)

• Применение (PAEI) и Capi к жизненному циклу организации. Краткий обзор ранних стадий жизненного цикла.
• Стадии жизненного цикла: Юность и Расцвет. Старение организации.
• Терапия компании на различных стадиях жизненного цикла. Танец: короткий путь к Расцвету. Жизненный цикл организации.
• Введение. Что такое менеджмент? Управление изменениями. Что такое "проблема"? Что такое "возможность"? Цикл изменений и как преуспеть в турбулентной среде?
• Демократура. Роли менеджмента. Стили плохого менеджмента. Конфликт из-за различных стилей управления.
• Внедрение решений. Конфликт из-за различий в интересах и в восприятии. Взаимодоверие и взаимоуважение.
• Как изменить культуру организации: люди, процесс, командное решение проблем.
• Как изменить культуру организации: структура, видение, миссия, ценности. Построение Взаимодоверия и уважение.